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Barómetro ESG

Competitive Sustainability

O projeto SIAC Qualificação - NERSANT Competitive Sustainability, apoiado pelo COMPETE 2030, tem como objetivo apoiar as pequenas e médias empresas (PME) da região do Ribatejo na melhoria da sua competitividade e sustentabilidade. Para isso, o projeto visa promover a adoção de boas práticas relacionadas com o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance), que envolve critérios ambientais (relacionados com a preservação do meio ambiente), sociais (focando no impacto das empresas na sociedade e nas suas comunidades) e de governança (relativos à forma como as empresas são geridas e como tomam decisões éticas).

A primeira fase do projeto consiste na realização de um estudo sobre o nível de maturidade ESG das PME da região do Ribatejo. Este estudo tem como objetivo entender onde as empresas da região se encontram em termos de práticas ESG, identificar o que já está a ser feito, perceber quais são as lacunas e necessidades e mapear os desafios e oportunidades para a implementação dessas práticas.

Para esse efeito, será realizada uma pesquisa com a recolha de dados através deste questionário, que tem uma duração média de 8 minutos para ser preenchido.

No final do questionário poderá consultar o nível de maturidade ESG da sua empresa.

Confidencialidade e proteção de dados

As respostas serão tratadas de forma confidencial e analisadas de forma agregada, para fins de estudo. Os dados recolhidos serão utilizados exclusivamente no âmbito deste projeto e em conformidade com a legislação aplicável de proteção de dados.

Ao submeter o questionário, o respondente declara que a informação prestada é fornecida de forma voluntária e compreende a finalidade e condições de tratamento descritas.

Identificação


A sua empresa desenvolve atividade(s) no âmbito do setor alimentar 1 ou setor agroindustrial 2?
Qual o principal mercado de atuação da sua empresa?
A sua empresa integra cadeias de valor de grandes empresas ou grupos?

ERRO!


01

SOCIAL

01.01

A sua empresa tem um código de ética e conduta que assegura o cumprimento dos direitos humanos para os seus colaboradores?

01.02

A sua empresa adota práticas de diversidade e inclusão no local de trabalho, garantindo igualdade de oportunidades para todos os colaboradores?

01.03

A sua empresa garante equidade salarial e adota políticas de igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente do seu género?

01.04

A sua empresa adota práticas contra o trabalho infantil e respeita as normas internacionais para as condições de trabalho?

01.05

A sua empresa garante formação, ou outros métodos de apredizagem, com vista ao desenvolvimento contínuo de competências dos colaboradores?

01.06

A empresa possui políticas de bem-estar e saúde que garantem condições de trabalho seguras e saudáveis para todos os colaboradores?

01.07

A sua empresa garante canais de comunicação onde os trabalhadores possam expressar preocupações, sugestões ou situações sensíveis?

01.08

A sua empresa adota práticas de marketing responsável protegendo os interesses dos consumidores?

01.09

A sua empresa garante práticas laborais éticas e responsáveis em toda a cadeia de valor?

01.10

A sua empresa possui iniciativas de responsabilidade social direcionadas para a comunidade local?

02

GOVERNAMENTAL

02.01

A sua empresa dispõe de uma estratégia/plano de sustentabilidade formal, aprovado pela gestão de topo, que integra os temas ESG?

02.02

A sua empresa integra a estratégia/plano de sustentabilidade no plano estratégico global, influenciando a definição de objetivos estratégicos, investimentos e prioridades de médio e longo prazo?

02.03

A sua empresa discute e aprova os temas da sustentabilidade nas reuniões da gestão de topo?

02.04

A sua empresa comunica e partilha a sua estratégia/plano de sustentabilidade?

02.05

A sua empresa designou um responsável pela sustentabilidade (ou função equivalente), com responsabilidades claras na coordenação, acompanhamento e implementação dos temas da sustentabilidade?

02.06

A sua empresa define as metas e indicadores de sustentabilidade de forma clara e mensurável, alinhados com a sua estratégia/plano de sustentabilidade?

02.07

A sua empresa assegura que a gestão de topo e/ou o responsável pela sustentabilidade monitorizam os riscos em matéria de sustentabilidade, identificam os respetivos impactos no negócio e definem ações para mitigar esses impactos?

02.08

A sua empresa possui um orçamento específico para a implementação da estratégia/plano de sustentabilidade?

02.09

A sua empresa promove uma cultura de inovação orientada para a sustentabilidade?

02.10

A sua empresa inclui os critérios de sustentabilidade nas avaliações de desempenho dos líderes e gestores?

03

AMBIENTAL

03.01

A sua empresa tem metas definidas e formalizadas para redução de emissões de carbono, alinhadas com as políticas climáticas nacionais e europeias?

03.02

A sua empresa realiza a monitorização e reporte das emissões diretas de Gases com Efeito de Estufa (GEE) de âmbito 1?

ÂMBITO 1
Emissões diretas de GEE de fontes que são controladas ou pertencentes à empresa.

Exemplo de fontes:

  • Combustão estacionária: Queima de combustíveis como carvão, petróleo e gás natural em equipamento estacionário associado ao processo produtivo (caldeiras, fornos industriais, turbinas, geradores, motores, etc.), Queima de resíduos sólidos através de processos de incineração;
  • Combustão móvel: Combustível utilizado em equipamentos de transporte da empresa;
  • Emissões de processo: Ligadas a processos físicos ou químicos no contexto da atividade;
  • Emissões fugitivas: Associadas à utilização de sistemas de refrigeração e ar condicionado, entre outras.


03.03

A sua empresa realiza a monitorização e reporte das emissões diretas de GEE de âmbito 2?

ÂMBITO 2
Emissões indiretas de GEE provenientes da geração de eletricidade, calor ou vapor, adquiridos pela empresa.

Exemplo de fontes:

  • Decorrentes da aquisição de eletricidade;
  • Calor;
  • Vapor.


03.04

A sua empresa realiza a monitorização e reporte das emissões diretas de GEE de âmbito 3?

ÂMBITO 3
Todas as emissões indiretas, não incluídas no âmbito 2, que ocorrem na cadeia de valor da empresa.

Exemplo de fontes:

  • Matérias-primas, produtos e serviços, ou outsourcing de produção;
  • Transporte e distribuição (up e downstream);
  • Descarte de resíduos;
  • Viagens de negócios;
  • Deslocação de colaboradores;
  • Ativos arrendados.


03.05

A sua empresa reporta ou está a trabalhar para reportar o seu alinhamento com a Taxonomia Ambiental da União Europeia?

03.06

A sua empresa mede e gere continuamente o consumo de energia em todas as operações?

03.07

A sua empresa assegura que o fornecimento de energia utilizado nas suas operações é proveniente de fontes renováveis/verdes?

03.08

A sua empresa adota práticas de gestão de recursos hídricos que permitam a sua reutilização e uso eficiente?

03.09

A sua empresa tem uma estratégia de economia circular, que envolve a reutilização e o reaproveitamento de materiais em toda a cadeia de valor?

03.10

A sua empresa participa em programas/iniciativas ou tem políticas definidas que promovem a biodiversidade e a proteção ambiental?

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O seu nível de maturidade ESG é de Nível {pontuacao-geral-nivel}: {pontuacao-geral-analise} com {pontuacao-geral} pontos.

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LEGENDA
Nível Descrição Intervalo
1 A despertar 1,00 a 1,80
2 Emergente 1,81 a 2,60
3 Em desenvolvimento 2,61 a 3,40
4 Estruturado 3,41 a 4,20
5 Líder 4,21 a 5,00